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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行文(wen)化、反馈(kui)文(wen)化
为了(le)进一步推进公司芭(ba)乐官网app下载(zai)建设,公司以落实“责(ze)任文化(hua)(hua)、精细(xi)文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和(he)反馈文化(hua)(hua)”为切入点,强(qiang)化(hua)(hua)员工践行公司芭(ba)乐官网app下载(zai)理念,增强(qiang)全体员工和(he)干部队伍(wu)的凝聚力(li)(li)和(he)向(xiang)心(xin)力(li)(li),提升(sheng)企(qi)业的核(he)心(xin)竞争力(li)(li)。
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